{"id":18567,"date":"2025-02-18T09:29:12","date_gmt":"2025-02-18T12:29:12","guid":{"rendered":"https:\/\/loboproduccionesaudiovisuales.ar\/?p=18567"},"modified":"2025-02-18T09:49:34","modified_gmt":"2025-02-18T12:49:34","slug":"paso-a-nuevo-cuarto-intermedio-la-audiencia-por-conflicto-laboral-en-granja-avicola","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/loboproduccionesaudiovisuales.ar\/?p=18567","title":{"rendered":"Pas\u00f3 a nuevo cuarto intermedio la audiencia por conflicto laboral en granja av\u00edcola"},"content":{"rendered":"
Debido a que no hubo propuestas satisfactorias por parte de la empresa -que persiste en su intenci\u00f3n de despedir a los operarios si no se acepta la quita salarial- se decidi\u00f3 pasar a un cuarto intermedio y retomar el encuentro dentro de cinco d\u00edas.<\/h2>\n
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Se concret\u00f3 este lunes la tercera audiencia entre los directivos de Granja Tres Arroyos y la dirigencia del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentaci\u00f3n (STIA), establecida por la Secretar\u00eda de Trabajo, en el marco de la conciliaci\u00f3n dispuesta ante el conflicto suscitado en planta La China de Concepci\u00f3n del Uruguay.<\/p>\n
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Al respecto, se supo que, debido a que no hubo propuestas satisfactorias por parte de la empresa -que persiste en su intenci\u00f3n de despedir a los operarios si no se acepta la quita salarial- se decidi\u00f3 pasar a un cuarto intermedio y retomar el encuentro dentro de cinco d\u00edas.<\/p>\n
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Con el acompa\u00f1amiento de organizaciones sociales y de Derechos Humanos, familiares y allegados a los operarios -mediante un acampe y vigilia frente al establecimiento, situado en el barrio Matadero, y manifestaciones en la plaza General Francisco Ram\u00edrez- reclaman por el pago de los montos adeudados.<\/p>\n
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En el marco de las protestas, el personal decidi\u00f3 trabajar a desgano cuando empez\u00f3 la faena, public\u00f3\u00a0La Calle.<\/i><\/p>\n
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Se recordar\u00e1 que el conflicto laboral se conoci\u00f3 luego de que se denunciara la intenci\u00f3n de la empresa de reducir los salarios y efectuar 400 despidos si no se firmaba el preventivo de crisis exigido.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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