{"id":15500,"date":"2024-09-11T17:14:33","date_gmt":"2024-09-11T20:14:33","guid":{"rendered":"https:\/\/loboproduccionesaudiovisuales.ar\/?p=15500"},"modified":"2024-09-11T17:14:33","modified_gmt":"2024-09-11T20:14:33","slug":"trabajadores-rurales-establecen-nuevas-condiciones-para-poder-acceder-a-las-prestaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/loboproduccionesaudiovisuales.ar\/?p=15500","title":{"rendered":"Trabajadores rurales: establecen nuevas condiciones para poder acceder a las prestaciones"},"content":{"rendered":"

A trav\u00e9s de la resoluci\u00f3n 1722\/2024 publicada este mi\u00e9rcoles en el Bolet\u00edn Oficial, el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre) estableci\u00f3 nuevos requisitos para poder acceder a las prestaciones extraordinarias.<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

El\u00a0Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre)<\/strong>\u00a0estableci\u00f3 nuevos requisitos para poder acceder a las prestaciones extraordinarias que otorga este organismo.<\/p>\n

Se trata de la \u201cPrestaci\u00f3n Extraordinaria para Trabajadores Rurales Relevados en Presunta Situaci\u00f3n de Explotaci\u00f3n Laboral<\/strong>\u201d y la\u00a0\u201cPrestaci\u00f3n Extraordinaria por Razones Socio Econ\u00f3micas\u201d<\/strong>.<\/p>\n

En primer t\u00e9rmino, en ambos beneficios, el Renatre dispuso que, para poder\u00a0acceder a los mismos, el\/la solicitante tenga residencia en Argentina<\/strong>.<\/p>\n

PRESTACIONES EXTRAORDINARIAS PARA TRABAJADORES RURALES<\/strong><\/h2>\n

Luego, en el caso de la\u00a0prestaci\u00f3n para quienes fueron encontrados en un posible caso de explotaci\u00f3n<\/strong>, se sumaron las siguientes condiciones:<\/p>\n

    \n
  • Que el\/la solicitante\u00a0no tenga remuneraci\u00f3n al momento del otorgamiento<\/strong>\u00a0de la prestaci\u00f3n<\/li>\n
  • Que\u00a0hayan transcurrido seis meses, como m\u00ednimo, desde el otorgamiento de esta prestaci\u00f3n<\/strong>, cuando el\/la trabajador\/a sea relevado en una nueva fiscalizaci\u00f3n al mismo empleador y establecimiento<\/li>\n
  • Que el\/la solicitante\u00a0no cumpla con los requisitos para acceder a la Prestaci\u00f3n por Desempleo<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n

    Por otro lado, en cuanto a la\u00a0prestaci\u00f3n por razones socio econ\u00f3micas<\/strong>, se sumaron las siguientes exigencias:<\/p>\n

      \n
    • Que el\/la solicitante\u00a0no se encuentre registrado como monotributista social<\/strong>\u00a0o inscripto en el R\u00e9gimen Simplificado para Peque\u00f1os Contribuyentes Ley N\u00b0 24.977<\/li>\n
    • Que el\/la solicitante\u00a0no se encuentre activo en una obra social<\/strong>\u00a0(Ley N\u00b0 23.660),\u00a0en Programa de Atenci\u00f3n M\u00e9dica Integral (PAMI) o cualquier otro prestador de servicios de salud<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n

      Asimismo, respecto a esta \u00faltima prestaci\u00f3n, el Renatre estableci\u00f3 que\u00a0\u201cante una misma enfermedad o diagn\u00f3stico del trabajador\/a rural, se otorgar\u00e1 el beneficio por \u00fanica vez incluyendo hasta las tres cuotas mensuales\u201d<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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